HR i zarządzanie
-
Data:
Kompetencje, czyli co? Rodzaje, ocena i rozwój kompetencji
Czym dokładnie są kompetencje i jak je mierzyć? Poznaj rodzaje umiejętności oraz sprawdź, jak ich rozwój wpływa na sukces zawodowy.
-
Data:
Deep Work, czyli czym jest praca głęboka i jak ten stan osiągnąć?
Deep work to sposób na pracę w pełnym skupieniu. Poznaj zasady pracy głębokiej, jej korzyści oraz strategie pomagające ograniczyć rozpraszacze.
-
Data:
Giggersi cenią niezależność i elastyczność. Jak gig economy wpływa na rynek pracy?
Pracownicy na żądanie zmieniają współczesny biznes! Sprawdź, jak gig economy pomaga firmom redukować koszty, pozyskiwać ekspertów i budować elastyczne zespoły.
-
Data:
Pokolenie Z na rynku pracy. Co warto o nim wiedzieć?
Elastyczność, rozwój czy owocowe czwartki? Sprawdź, co naprawdę motywuje generację Z i jak efektywnie budować międzypokoleniowy zespół.
-
Data:
Problemy z komunikacją w zespołach wielopokoleniowych. Z czego wynikają i jak z nimi sobie radzić?
Różnice wiekowe w firmie tworzą bariery? Sprawdź, jak pokonać problemy komunikacyjne w zespole wielopokoleniowym i wykorzystać potencjał każdej z generacji.
-
Data:
People first – moc stawiania ludzi na pierwszym miejscu
Odkryj potęgę podejścia People First! Zobacz, jak ludzkie przywództwo i dbanie o pracowników przekładają się na lepsze wyniki firmy.
-
Data:
Prezent dla pracownika a podatek, czyli jak rozliczyć prezenty dla pracowników?
Planujesz wręczyć prezent pracownikowi? Poznaj zasady rozliczania upominków firmowych i dowiedz się, kiedy unikniesz konieczności zapłaty podatku.
-
Data:
Skuteczny onboarding – jak zrobić to dobrze?
Dobry start to klucz do zatrzymania talentów. Poznaj 4 etapy skutecznego onboardingu i dowiedz się, jak krok po kroku wdrożyć pracownika.
-
Data:
Zdalny onboarding, czyli jak efektywnie wdrożyć pracownika online?
Planujesz pracę w trybie hybrydowym lub zdalnym? Sprawdź, jak zaplanować onboarding online, zbudować relacje i szybko zwiększyć efektywność nowego kadrowicza.
-
Data:
Milenialsi w pracy. Sprawdź, co motywuje pracowników z pokolenia Y i jakich benefitów oczekują milenialsi w miejscu pracy
Dowiedz się, jak skutecznie motywować milenialsów w pracy, jakich benefitów oczekują oraz jak dostosować kulturę firmy do potrzeb pokolenia Y.